Amigos e parceiros, atualmente, entre muitas outras constatações, tenho notado que a baixa tolerância advinda de uma ansiedade acima do normal tem predominado nas relações interpessoais no ambiente de trabalho. Vivemos num mundo que não perdoa a perda de tempo, a lentidão e a falta de qualidade e muitas vezes, em função destes fatores e [...]

Tenho notado em conversas com profissionais, que ocupam cargos de líderes, gestores de equipes, que grande parte deles sofre da síndrome de falta de tempo. Sinto com tristeza gestores se gabarem de terem trabalhado até tarde, de virarem a noite, como se isso fosse motivo de orgulho ou diferencial qualitativo como exemplo de dedicação e [...]

É chique e está na moda ter um coach.   Nas rodas de executivos é comum ouvirmos “Segundo meu coach”, “não posso, pois tenho uma seção com meu coach neste horário”.  O coach virou o “personal training” dos executivos. Hoje temos cursos à distância para formar coach, como também entidades que certificam profissionais para atuarem [...]

Uma ferramenta simples e eficaz para seu plano de treinamento O Inventário de Competências   Podemos ser mais assertivos e minimizar substancialmente os desperdícios de tempo e de recursos financeiros se nosso treinamento for desenvolvido com base em um modelo de planejamento e avaliação das reais necessidades da empresa, e isto pode ser feito utilizando [...]

Este é um tema que anualmente retorna ao topo da pirâmide das discussões empresariais e principalmente dos profissionais de recursos humanos. A principal questão continua sendo se a verba de treinamento deve ser centralizada ou descentralizada. Entendemos por centralizada quando toda a verba fica sob a gestão da área de RH, e descentralizada quando esta [...]